Benchmarking for Food Systems and Nutrition

This 12-week learning program is designed to enable municipal health teams across various locations to effectively deploy the Seal of Health Governance (SOHG) through benchmarking and the Problem-Driven Iterative Adaptation (PDIA) methodology. Participants will learn through a combination of e-learning modules, SMS guidance, Learning Team (LT) group chats, and team coaching phone calls. Each week will feature iterative cycles aimed at refining and adapting health governance strategies to meet the specific needs of their municipalities.

Learning Methodologies:

1. Learning Videos:
   Participants will engage with weekly video lessons and case studies that introduce core concepts and practical examples of how SOHG has been successfully deployed. Modules will include recorded lecture videos, readings, and practical exercises.

2. SMS/Chat Guidance:
   Every Tuesday and Thursday, participants will receive SMS messages with reminders, tips, and questions that help guide their progress through the weekly iteration. These SMS messages will ensure continuous engagement and reinforce key learning points.

3. Learning Team (LT) Group Chats:
   Participants will be grouped into Learning Teams (LTs) where they will discuss weekly iterations via group chats (on platforms like Messenger or WhatsApp). These group chats will be the primary space for real-time collaboration, reflection, and brainstorming.

4. Team Coaching Calls:
   LTs will have scheduled team coaching phone calls with assigned coaches to discuss challenges, receive feedback, and ensure that each team is on track. These coaching sessions will help refine ideas and ensure alignment with the SOHG framework and PDIA methodology.

Ang 12-linggong programang pag-aaral na ito ay idinisenyo upang bigyang-kakayahan ang mga pangkalusugang koponan ng mga munisipyo sa iba't ibang lugar na epektibong maipatupad ang Seal of Health Governance (SOHG) sa pamamagitan ng benchmarking at ang Problem-Driven Iterative Adaptation (PDIA) methodology. Matututo ang mga kalahok sa pamamagitan ng kombinasyon ng mga e-learning modules, gabay sa SMS, mga group chat ng Learning Team (LT), at mga coaching phone calls para sa mga koponan. Bawat linggo ay may kasamang iterative cycles na layuning paghusayin at iangkop ang mga estratehiya sa pamamahala ng kalusugan upang matugunan ang partikular na pangangailangan ng kanilang mga munisipyo.

Mga Pamamaraan ng Pagkatuto:

Mga Learning Video:
Makikilahok ang mga kalahok sa mga lingguhang video lessons at mga case study na magpapakilala ng mga pangunahing konsepto at mga praktikal na halimbawa kung paano matagumpay na naipatupad ang SOHG. Ang mga modules ay may kasamang mga naitalang lecture videos, mga babasahin, at mga praktikal na gawain.

Gabay sa SMS/Chat:
Tuwing Martes at Huwebes, makakatanggap ang mga kalahok ng mga SMS na naglalaman ng mga paalala, tips, at mga tanong na tutulong upang gabayan ang kanilang progreso sa lingguhang iteration. Ang mga SMS na ito ay magtitiyak ng tuloy-tuloy na pakikilahok at magpapatibay sa mga pangunahing puntos ng pagkatuto.

Mga Group Chat ng Learning Team (LT):
Ang mga kalahok ay hahatiin sa mga Learning Teams (LT) kung saan tatalakayin nila ang lingguhang iterations sa pamamagitan ng mga group chat (sa mga platform tulad ng Messenger o WhatsApp). Ang mga group chat na ito ang pangunahing espasyo para sa real-time na kolaborasyon, pagmumuni-muni, at brainstorming.

Mga Team Coaching Calls:
Ang mga LT ay magkakaroon ng nakatakdang team coaching phone calls kasama ang mga itinalagang coaches upang talakayin ang mga hamon, makatanggap ng feedback, at matiyak na bawat koponan ay nasa tamang direksyon. Ang mga coaching sessions na ito ay makatutulong upang paghusayin ang mga ideya at tiyakin ang pagkakahanay sa SOHG framework at PDIA methodology.